- 主题:谈话感悟
我们倒是很少指望岛师给找工作的
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
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: 我闺蜜也是硕导博导
: 她压力巨大的一个原因是
: 你要是不能给人好的课题、不能帮人找工作
: 学生都不愿意跟你
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: 再美好也经不住遗忘 ，再悲伤也抵不过时间————悟空
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发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 140.207.23.*
好像不少这样的
【 在 jjzhu 的大作中提到: 】
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: 这么没用的院士，咋混上去的？
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发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 140.207.23.*
哈哈，看学生脸色还谈不上，不好带是真的
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 不好带得很
: 要看学生脸色
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FROM 223.104.41.*
上去的人有背景的人是有，会搞关系的人也有
这跟图教授今天的做事脑和玩人脑联系上了
如果你能发觉对方的优点
就会合作和借力，有认同和理解，反而很容易干成事
【 在 jjzhu 的大作中提到: 】
: 其实是因为你努力了有回报了，很多人努力了可能没有回报，或者没有努力到该回报的时候。
: 大多数职场人的想法是你上去了是因为有领导喜欢，给你了机会提拔，换我也一样。当然中国大多数单位都是领导决定下面人的升迁，群众基础是其中最微不足道的一点点，但听话能干是最重要的一方面。
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FROM 106.38.38.*
现在太多的水院士，没有多少成就，从国外回来没多少年莫名其妙的就上了。当然在国外院士也没啥特殊地位。
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 好像不少这样的
: 发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 223.104.39.*
成就也不是一点没有 但是传统师生关系格局变了 不在意了
【 在 jjzhu 的大作中提到: 】
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: 现在太多的水院士，没有多少成就，从国外回来没多少年莫名其妙的就上了。当然在国外院士也没啥特殊地位。
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发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 140.207.23.*
我见过确实有些人的要求比较过分
老师给建议、帮忙引荐都是可以的，可是有些人希望导师给保证找个钱多事少安稳无忧的工作，就比较过分了。人情也不是这么用的，违背为人处世的原则的事，导师有能力也不愿意做。
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 我们倒是很少指望岛师给找工作的
: 发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 123.119.102.*
给我找个钱多事少的呗
【 在 ajiax 的大作中提到: 】
: 我见过确实有些人的要求比较过分
: 老师给建议、帮忙引荐都是可以的，可是有些人希望导师给保证找个钱多事少安稳无忧的工作，就比较过分了。人情也不是这么用的，违背为人处世的原则的事，导师有能力也不愿意做。
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FROM 223.104.41.*
这么想的学生脸可真大
【 在 ajiax 的大作中提到: 】
: 我见过确实有些人的要求比较过分
: 老师给建议、帮忙引荐都是可以的，可是有些人希望导师给保证找个钱多事少安稳无忧的工作，就比较过分了。人情也不是这么用的，违背为人处世的原则的事，导师有能力也不愿意做。
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FROM 106.38.38.*
来，我的包需要人提，哈哈
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 给我找个钱多事少的呗
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FROM 123.119.102.*