- 主题:不要学历歧视
公司里985以上毕业的明显比三流大学毕业的工作能力强，工作效率高，学东西学得快。当然升职是另外一码事。三峡这种公开要求名校毕业可以防止七大姑八大姨进来，这是好事，人，就要分层次的。一个国家如果交给三本生去管理，难以想象。
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很多领导即使年轻的时候干具体活也不行，所以他们为了不被淘汰，要另辟qijing，像江湖温朱这种全才的很少
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【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 看看领导人都是几本的
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队友是对的。低成本筛选方式当然要用
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【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 前些天，队友招人，达成一致一定要卡本科。
: 我们单位招人，没拦住一个刷学历的，生了几天闷气。
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你说的是沟通占比多的工作
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【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 纯技术工作是这样
: 不是纯技术工作就不一定
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具体说说
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【 在 Ericashaniao 的大作中提到: 】
: 一看各位面试的时候就没有击中要害
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