鞭打快马，哪里都可能这样
默默攒材料，攒够了找个好下家走人吧

【 在 zdiao 的大作中提到: 】
: 一个公司的考核，3个季度变了3次，更奇葩的是考核因人而异，同一批次的人，超额奖励的基数，业绩做得好的基数最高，活该你业绩做的好，真是头次见，业绩差的有理了，比业绩好的人更容易拿到奖励
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