- 主题:急求个国企事业单位财务,飞机免费升舱报销有问题么
请到国企看一下女同志的现状
金融国企除外
很多女同志不是不想做
大家的初心也都是一样
有生孩子的前一天还在岗位的女同事
也有背奶出差的
可是到了晋升那,这些都成了阻碍晋升的条件了
男性领导们会说,女同志,要以照顾家庭为主要责任,不要老想着和男同事争领导岗位。
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【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 女性在职场本来就不占优势
: 哪里都一样
: 不过没关系
: 在家里厉害点得了
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一样啊 我们这种不明说而已 基础职位男女比例均衡 到了高级职位女的很少了 国企还好点 我们这种到了一定职级就需要出去和人打交道了
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 请到国企看一下女同志的现状
: 金融国企除外
: 很多女同志不是不想做
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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国企肯定没你那边好
国企是阻碍女性正常晋升的
在哪,到了一定的级别也都要外出应酬。
不分国企,私企。
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【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 一样啊 我们这种不明说而已 基础职位男女比例均衡 到了高级职位女的很少了 国企还好点 我们这种到了一定职级就需要出去和人打交道了
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我感觉央企比我现在这轻松多了
对职业经理人的要求是完全不一样的
但是央企女性晋升更看老公老爸
不看自己
我们之前公司管理层里面的女性
都有至少一个男人支持
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 国企肯定没你那边好
: 国企是阻碍女性正常晋升的
: 在哪,到了一定的级别也都要外出应酬。
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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央企的忙碌程度也是要分岗位的
就像我很期盼自己能去工会,后勤之类的地方。
女性晋升不看老公和老爸
他们只能保证你不在一个特别忙碌的部门
但是!男性是看老爸和岳父的。
和我一起毕业的,有一个娶了副局家的千金
他的职场就一直很顺。
还有,漂亮的男同事晋升也会比较顺
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【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 我感觉央企比我现在这轻松多了
: 对职业经理人的要求是完全不一样的
: 但是央企女性晋升更看老公老爸
: 不看自己
: 我们之前公司管理层里面的女性
: 都有至少一个男人支持
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