- 主题:Re: 那些深陷局中的人
三观正的大家都说完了。我来说个可能黑暗的也许手中只有一个编制，但和五六个人提过这事。
最近不是有个什么模特比赛之类的，一个获奖者上台向评委扔鞋么。本来潜规则时说的是给冠军，结果只给了个纪念奖。据说是台上获奖者都和评委有一腿，所以最后还得看大家基本素质和能力，起点还是一样的，过程和结果是公平的。
另外，做事的确手段要合理，但拿不上台面的还是不要乱和人说
【 在 little2022 的大作中提到: 】
: 昨天跟一个其他部门的老同事出去开会
: 我们认识很多很多年了
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: 他曾是北大才子
: 但也是被事业生活磨平的中年人
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: 我听他骂领导觉得很爽很解气
: 哈哈哈
: 因为他那个领导口碑也有所耳闻
: 我也觉得是个“酷吏”
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: 他一路还提到某个京外公司
: 一些级别较低的年轻女员工为了一个所谓正式编制
: 被迫跟领导上床
: 那个领导我也曾经认识
: 非常油腻土包子
: 说有个女员工半夜给她的另一个上级哭诉
: 说：某某领导现在就睡在她边上。。。。。她不从就得不到编制
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: 那个所谓的编制，也就是月薪一万而已。。。。
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: 真的是开了眼界
: 这一路简直是在听故事会
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没想到这么上层次的解释，纳什均衡，下午我去回顾下 美丽心灵 这个片。以前一个数学系同学推荐的。
我其实想说的是，不论是正面手段还是这中拿不上台面的，都要做到前百分之几才有用，而且既然是编制这种正经的东西，那么最后还得在能上台面的评判中得分才行。从到处诉苦的情况看，她这个得不偿失的风险也不小。不要以为使点这种手段就一定能成。
当然，关键还是要加强制度建设，加强教育，提高门槛，集体科学决策。然后，多给大家警示教育，把反面失败的案例多讲讲，威慑一下潜在心思不正的人。
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
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: 你说了一个博弈均衡
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: 如果大家都不睡
: 和大家都睡
: 结果其实差不多
: 但是评委得到更大的好处
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: 所以这就是为啥要规则公平
: 既要鄙视那种好色评委
: 也要鄙视那些肯交换的女性
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: 如果大家都守规矩
: 自然就达到另一种均衡
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是啊所以说那个人还是格局不够大 太想走捷径了
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
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: 其实有那个心思
: 不如长学历、积累粉丝、多写论文、拿课题、申请专利
: 材料积累到可以质变的时候
: 别人很难挡住自己的光
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: 而且这个社会又不是一定非此地不可
: 墙内开花墙外香的事太多了
: 有想法肯努力的人总会找到自己的平台
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: 再美好也经不住遗忘 ，再悲伤也抵不过时间————悟空
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