- 主题:某人，我与董事长
我们都是同一个学校毕业的
某人在我眼里基本没有技术
写一篇文档的条理性在我看来很不行
某人的主要能力在于人际关系与信息处理能力较强
其记忆力让人惊诧，别人说一遍电话号码
她吃过饭之后把它录入到手机而不忘
然后她愿意分享自己获得的信息助人
我，与大家想象的忽悠者完全不一样，我不善于处理这些人际关系，或者我本质上讨厌去处理维护这些关系，我更关注第一性原理，关注事情内在的最本质原因，我是一个技术男
董事长在我眼里其实只是一个工程实践者
拥有超强的记忆力与敏感度
其理论能力与我比相去甚远
即使很多年我不做理论研究
但是我的认知也远超过他
我问出的问题多半会引起他的慌张
今天关于工艺的问题，我提出十来个疑惑点
他一个也回答不出来
导致他的恐慌症发作
董事长的人际沟通能力肯定甩我十条街
今天最大的金主过来
我直接说不去做配吃饭了
这就是我
但是董事长的人际沟通能力还是要差某人一些
从世俗的成就来看
某人要大于董事长
董事长要大于我的
所以提醒诸位
做技术是没有前途的
人类是由组织构建是有信任关系构建
想要世俗的成就
应该从组织上下手
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发自xsmth (iOS版)
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※ 修改:·TimeAndRiver 于 Jul 24 18:33:39 2023 修改本文·[FROM: 36.152.167.*]
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技术的可替代性太强了
而一个组织者能够拉起队伍来
能够树立一个目标
能够将这些技术者糅合在一起做成一件事
这些能力不局限于某一个行业
而是放之四海而皆准的技能
技术可以被淘汰
但是组织能力太难被淘汰
【 在 klbs (困了便睡) 的大作中提到: 】
: 要想打破人与人之间的壁垒，除了战争就是技术了，穷人家出身的IT码农也可以拿到不错的收入，过比较不错的日子，而管理者除了卷，封闭圈子，以及压榨下级也不会啥了，他们本身也是革命的对象。
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: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 我们都是同一个学校毕业的
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买票难挂号难不是技术者解决的
或者不只是技术者
而是产品经理发现一个市场的痛点
通过组织张罗寻求解决方案来解决的
这其中用到了很多技术者
这些技术者没有一个是不可替代的
每一个技术者只是在其中扮演了一个小角色
那个组织者能够将这些技术者组织起来完成一件事才是核心
【 在 klbs (困了便睡) 的大作中提到: 】
: 当然是关键技术的突破，指望管理者解决打车难，买票难，挂号难再等一百年都不一定能解决，技术轻松解决。
: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 技术的可替代性太强了
: : 而一个组织者能够拉起队伍来
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带有技术背景的组织者远远没有真正的技术者强
很多时候都是技术者眼里在技术领域混不下去的人
但是这些技术者脑子里面一根筋
以为自己才是决定历史进程的人
这是他们认知的严重不足部分
他们还经常站在自己的屁股立场上抱怨时运不济
当他们被裁员的时候
他们都不明白自己的可替代性
【 在 klbs (困了便睡) 的大作中提到: 】
: 那也是带有技术背景的组织者，是市场行为，对一个保守体系的打破，是不能依赖其自身的管理能力的，必须去寻找外力。
: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 买票难挂号难不是技术者解决的
: : 或者不只是技术者
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历史记住的东西多了去了
但是历史记住的更多并不是技术
【 在 klbs (困了便睡) 的大作中提到: 】
: 你是成败决定论，历史上会记住某某技术改变了什么行业，历史是公平的
: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 带有技术背景的组织者远远没有真正的技术者强
: : 很多时候都是技术者眼里在技术领域混不下去的人
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那个最近给人推荐学校的网红就是一个瞎扯淡者
【 在 klbs (困了便睡) 的大作中提到: 】
: 组织不是一人能完成的，穷人家的孩子还是干点技术活儿踏实，东家不要去西家，管理在功成之后就是成本了。
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: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 历史记住的东西多了去了
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京东的管培生表示不服
【 在 klbs (困了便睡) 的大作中提到: 】
: 学管理找不到好工作，谁要一个应届生管啊，也不服啊
: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 那个最近给人推荐学校的网红就是一个瞎扯淡者
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宝洁我不知道
但是即使卖洗发水能够卖出去也很了不起
某人干的事情不就是放贷的吗
董事长干的事情不就是炼沙子的吗
其实没有谁比谁更高级一些
【 在 klbs (困了便睡) 的大作中提到: 】
: 还有宝洁的管培生。。其实招进去了就是高级一点的卖洗发水的。
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: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 京东的管培生表示不服
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卖洗发水不低级
最早的产品经理制来源于宝洁
你说的卖洗发水台低级化宝洁的产品经理制度了
人家的体系很先进
卖的东西也很赚钱
不要以为人家没有技术含量
管理的技术含量比技术本身的技术含量要高
【 在 klbs (困了便睡) 的大作中提到: 】
: 不是比高级，而是看是不是能实现个人的价值。
: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 宝洁我不知道
: : 但是即使卖洗发水能够卖出去也很了不起
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某人投资的行业是生物医药
董事长的行业不同
否则还真有可能我从中牵线搭桥融一大笔钱
【 在 liangf (大侠) 的大作中提到: 】
: 董事长难道从某人那拿了钱去炼沙子，难怪找食盒当贤内助
: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 宝洁我不知道
: : 但是即使卖洗发水能够卖出去也很了不起
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