- 主题:能不能从心理学上解读一下这种行为
这个是符合人力资源管理规律的，所以跳槽的时候起薪很重要。
【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: 老板的心理很简单
: 老员工的薪水要锁死
: 如果松了一个口子
: ...................
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FROM 124.17.26.*
我的答案也是这个啊，有罪吗？
【 在 ying2021 的大作中提到: 】
: 醉了
: 你也太配合了
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FROM 124.17.26.*
你喜欢自证没人管你，难道我们还不灌水了
【 在 ying2021 的大作中提到: 】
: 你看他的答案上面 我写的那帖
: 然后再看一下你的精准配合。。。
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FROM 124.17.26.*
老员工要想大幅加薪只能通过跳槽或者升职了，其他方式博弈不过老板
【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: elon musk的助理要求加薪
: elon musk直接裁掉她
: 因为elon musk认为没有助理照样过
: ...................
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FROM 124.17.26.*
谁提心理学了 ，就事论事而已，就你言必谈心理学
【 在 ying2021 的大作中提到: 】
: 太肤浅了你们灌的这水
: 跟心理根本不搭边儿
: 就这叙事别提心理学
: ...................
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FROM 124.17.26.*
婚姻可以提要求，如果只是你和他1v1的话，职场就需要博弈，普通员工的力量比较小。
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 工作可以跳槽
: 婚姻呢
: 突然觉得很悲伤
: ...................
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FROM 124.17.26.*
哈哈，这是你撒手锏呀，那你扣我分啊，幸亏你不是判卷老师，你这真是天真的可怕
不是是个问题就具有了天然的合法性，有些问题是不能称其为问题的，它对回答的人是没有约束的
你真是北大毕业的，考了多少分啊，对了，这个问题不用回答，你自己别忘了就行，免得你又要拿欧美理论当挡箭牌。
【 在 ying2021 的大作中提到: 】
: 抬头看标题
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FROM 124.17.26.*