别说媒体人了
单位的红头文件，发文空格错行都会让人置疑专业和严谨

六妹能发现二胖的优点，是极好的
也许这种人就是对事不对人
即使急功近利好表现
只要人不太复杂，就都有可用之处

太专注于具体事务的人
一般都不够全面，很难当领导的
如果她是这样的人，对你没啥威胁
善待她、用好她

【 在 s111111 的大作中提到: 】
:   我不是说了我们办公室有大胖、二胖吗，:   二胖整天抱怨，特别喜欢挑刺，性格不太好:   我呢，看谁都挺好，温和俏

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她老公有她老公的问题
她有她的问题
大胖要是有你一半的性格
在家就被宠成宝了

不过人没离婚就有没离的道理
这种情况我就说:人家**挺好的呢，上次不还来接你吗？
千万别跟她一起批判

【 在 s111111 的大作中提到: 】
: 大胖才是可怜人，大胖昨天早上都哭了～: 她说她老公不管孩子不做家务，: 还动辄指责她爸妈把孩子没教好～: 她还说她跟老

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