- 主题:处里的两个年轻同事
到底是为什么是这样的情况呢？
我倒是希望认真努力的获得美好的未来
不应该让社会上大多数人都如此灰心
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 我知道你想说啥 但国企评价标准不好说。
:
: 可能前一个没几年换个部门提拔，后一个干到退休。
:
: 我太阴暗了，不过是有这个可能的。
:
: \- 来自 水木说
: --
发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
--
FROM 221.223.45.*
就应该有人举报他！
【 在 charlesatzj 的大作中提到: 】
: 说说我们单位一个小伙子
:
: 从来就没有在10：30前到过单位，但是经常在下午2点后来单位，但后等到晚上了单独一
: 个人找领导去汇报（领导经常加班到很迟，也从来不关心人来上班没），这家伙几乎不
: 跑客户，但是就是被领导提拔了
:
: 原来上一个领导在的时候都差点被辞退了
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
--
FROM 221.223.45.*
那就还好！
【 在 addadd 的大作中提到: 】
:
: 正面一些说，可能有幸存者偏差的认知。
:
: 肯定大部分情况下，第二个发展的比第一个好。但也有很多场外因素，一定程度上存在大家说的那种情况。
:
: 只不过，对于前者，大家认为是合理的，就不讨论了。而对于后者这个情况，觉得义愤填膺，看不惯，英雄惜败，所以批判的多，导致流传的广，
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
--
FROM 221.223.45.*
嗯嗯
说得也对
但是还是要鄙视那种只围着领导做事的
【 在 antaplus 的大作中提到: 】
:
: 其实看和领导合拍不 每个领导口味不一样 有的社恐有的社牛 有的只看结果有的兼顾过程 有的喜欢让人立军令状有的不喜欢瞎扯淡的 有的喜欢男的有的喜欢女的
:
: --来自微微水木3.5.14
: --
:
发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
--
FROM 221.223.45.*