处理同事的过失时要“不了了之”。

有一个其他部门的同事，在和我处理一个项目时，犯了不大不小的错误。

这事要追究起来，肯定对那个同事有影响。

而且追究权在我。

我的处理方式是，低调，悄悄让这事过去，谁都不汇报，不了了之。

我也不会觉得自己对那个同事有多大的恩德，就像什么都没发生过一样。

那个同事当然明白我的处理方式的意义。现在我们的关系很好。

不过，我这人，对谁都不相信，和谁都保持着礼貌的距离。因为职场是利益攸关的，关系也是点到为止，淡如水。该合作的时候，就出力。不搞你死我活这套。我也没多大的志向，就求个安稳。
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修改:littlepig168 FROM 40.73.95.*
FROM 40.73.95.*

挺好，但碰到坏人你会吃亏

【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 处理同事的过失时要“不了了之”。
: 有一个其他部门的同事，在和我处理一个项目时，犯了不大不小的错误。
: 这事要追究起来，肯定对那个同事有影响。
: 而且追究权在我。
: 我的处理方式是，低调，悄悄让这事过去，谁都...

- 来自 水木说
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那个人幸运的
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 处理同事的过失时要“不了了之”。  
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: 有一个其他部门的同事，在和我处理一个项目时，犯了不大不小的错误。  
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: 这事要追究起来，肯定对那个同事有影响。  
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: 而且追究权在我。  
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: 我的处理方式是，低调，悄悄让这事过去，谁都不汇报，不了了之。  
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发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 223.104.76.*

还是高高举起、轻轻落下吧。一点不罚，下回就被拿捏了。

【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
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: 处理同事的过失时要“不了了之”。
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: 有一个其他部门的同事，在和我处理一个项目时，犯了不大不小的错误。
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#发自zSMTH@IN2020
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