- 主题:有个领导特别强调奉献精神
要求大家都一起奉献
要加班
要天天守着病人
这类的
奈何
现在的体制都是谁搞科研搞得6
才能上升呀
领导不知民间疾苦
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就是这样的
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【 在 TyUt 的大作中提到: 】
: 给小孩看病的一点体验
: 普通看病上限副主任
: 再上就不太科学了
: 特别是七老八十的知名专家 灾难概率太高了
: 看个咳嗽
: 副主任听完告诉你不需要ct
: 知名专家压根不听直接开个ct单
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现在都是团队化
没有能体现个人能力的情况
个人的成绩主要还是科研
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【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 感觉好异化。
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: 医生不以医术或治好多少个病人为评价标准 而是以课题论文
: 大学也不以讲课好坏为主要考核标准，也是以课题、论文和帽子
: 中学也不看学生升学率和多少分，主要靠是否支边，是否有双优课等评职称
: 我们研究所主要是看到账经费(文章课题等都可以折算）
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: 就好比之前体育局某个规定，象棋选手要比竞走定冠军，游泳的要根据打网球水平来定前几名
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