多评几个优秀可能被提拔一级吧，这个有用多了，光拿点绩效差异没啥意思啊

【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 我公司的领导关系是这样的，日常工作是跟直接领导汇报，但决定奖金和薪酬的是部门大领导。
:    今天下午跟大领导汇报过去一年的工作。我写了22页的报告，5000字，图文并茂，报告包含14项个人工作成就和7项部门流程或政策改进建议。
:    汇报过程，单是我就讲了40分钟。
: ...................
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