我公司的领导关系是这样的，日常工作是跟直接领导汇报，但决定奖金和薪酬的是部门大领导。

   今天下午跟大领导汇报过去一年的工作。我写了22页的报告，5000字，图文并茂，报告包含14项个人工作成就和7项部门流程或政策改进建议。

   汇报过程，单是我就讲了40分钟。

    大领导听完，很高兴。他给我评级为excellent 。

    我公司的工作表现分为三级，improvement needed, acceptable, excellent. Excellent 是最好的，拿到excellent 意味着能拿到百分百份额的bonus 。我公司每年4月发三个月工资的bonus ，份额多少要看工作表现。如果仅是acceptable ，就只能拿到百分之八十的份额。

    接下来更努力去工作！

  
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不能。直接领导也会跟大领导汇报的。  
    
【 在 snowfields (snowfields) 的大作中提到: 】
:  决定奖金和薪酬的是部门大领导  
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:  那能不能对直接领导冷淡一些？  
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发自xsmth (iOS版)
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※ 修改:·littlepig168 于 Mar  8 21:00:18 2024 修改本文·[FROM: 112.96.69.*]
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修改:littlepig168 FROM 112.96.69.*
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不会！直接领导可以跟大领导汇报你不听话。  
  
【 在 snowfields (snowfields) 的大作中提到: 】
:  直接领导不能决定奖金和薪酬，会不会被下属轻视？
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在公司搬砖我觉得还行，找姑娘真不在行。哈哈哈。  
  
【 在 s111111 (碧海蓝天) 的大作中提到: 】
:   恭喜小猪，十分优秀～
:   早日找到好姑娘，爱情事业双丰收啊…
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:  【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
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