- 主题:接受不了入职怀孕的公司其实很好办
入职要求x光体检
不提交不准入职完事
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这个其实把两边都很难
招一个入职就怀孕
干活磨磨唧唧九个月
产检半年
回来奶孩子半年
然后再来一个
第二个在折腾两年
然后老板给五个月工资裁员
四年在职
干活时间加起来估计也就一年不到
公司受不了虽然合法
【 在 beyondfan 的大作中提到: 】
: 这是真狠呀
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避免扯皮
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 这个
: 太狠了
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很难的
大佬可以试试找个人替一下看看
成本非常高
不用来真的
随便找身边的同事朋友问问就行
【 在 dcdc1979 的大作中提到: 】
: 你这个方法很好规避。找个人替做X光就OK
: 大部分hr也没不能陪同去做X光吧
: 或者入职后再播种也行
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照一下半年都没得生
【 在 dcdc1979 的大作中提到: 】
: 你这个方法很好规避。找个人替做X光就OK
: 大部分hr也没不能陪同去做X光吧
: 或者入职后再播种也行
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你男的
女的找女的替没那么容易
【 在 dcdc1979 的大作中提到: 】
: 我每年都去体检啊，我觉得管理很松的，医生也不会验明正身，体检表上也没有照片，就喊一嗓子，人就进去咔咔的拍
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不要直接说
体检结果没有胸部正位
直接当孕妇处理就行了
【 在 isxb2 的大作中提到: 】
: 入职查这个犯法不
: 发自「今日水木 on V」
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体检有些可以不做的
vv姐
给你科普一下
孕期不能透视
透视之后半年内不让怀孕
所以只要提供了这个
半年内绝对不会备孕
等过了一阵折腾差不多一年就过去了
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 入职体检原本就是标配有透视吧，问题是你不能不许人家试用期同房对不对~~~
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很多公司不体检直接入职的
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 透视是体检的必需项，最简单的比如肺结核是可以不要的，自然公司怎么可能接受缺失透视的体检报告。当然公司自己不在意那是他们的权利。
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哪儿那么多想你这么刁的牛人
我为什么发这个帖子
因为前两天有个试用期怀孕辞退打官司失败的
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 所以我说了公司不在乎是他们的权利。既然都不在乎了，还有啥可在乎的呢~~其实尤其讨论入职体检，不如想想怎么去找个福利好的公司，我上班时候生孩子的女同事雨后春笋一样，既没觉得对公司有啥影响，也没觉得对个人有啥影响。
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