当领导最核心的能力是沟通，其次是业务能力吧。
当然也要看具体工作类型。
不知道天生习惯拒绝别人怎么定义，老好人肯定当不了领导，总是拒绝别人也不合适，还是要把握度。
【 在 farewell2023 的大作中提到: 】
: 习惯拒绝别人，是不是领导素质的一部分？
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