并不是  ，我们公司招来了几个35+不是特别好用，但还是有留下的，没有限制
【 在 xaiobaicai (xaiobaicai) 的大作中提到: 】
:  35岁不是互联网招聘只要35岁以下的吗？
:  【 在 huipj 的大作中提到: 】
:  : 还有3个月退休的人影响不了多少，另外35岁是个什么梗？不能烤公务员了？    
:  
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那可能是一直没离职的人。新招人不是vp以上的可能对岁数有要求。
【 在 huipj 的大作中提到: 】
: 而且，内部也有不少35+的员工  
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没有办法 这种事多下来 而且还可以用 情况发生了变化做解释

还得个人自己想办法


突然想到99年之后 土地性质变化的事情 （具体我查查的）

【 在 qtpr 的大作中提到: 】
: 假如你从一家商业保险公司那买保险，合同约定缴纳15年保费之后，你就可以每年享受福利。
: 但是你交了10年保费之后，保险公司突然对你说要缴满20年保费，才会有福利。
: 所以，我觉得任何改变都应该从增量的入手，都应该尊重既有的契约。另外，对于自己交保费（没有单位代缴）的人群，应该适当照顾一下。这批人中的一部分可能负担很重。
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