白云山
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 之前我工作过那个公司 有中药属性那个子公司几个领导发展貌似都还可以 他们有个大法 就是并购 报表一直好看 领导们都直接去支援同行总公司了当总经理了 估计老板们看业绩看得心花怒放。。
: 发自「今日水木 on PGT-AN00」
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主要还是得在上面找到靠山，首选是老乡
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 不是 白云山的董事长天天到处唱赞歌 舔的太过 进去了
: 之前是华润 你看华润三九 之前的副总去了国药集团当总经理 这个人我还一起开过几天会 我写纪要 那时候脸皮薄没加微信
: 三九的一个事业部的负责人去了华润下面一个和三九平级的公司当负责人
: ...................
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应该是考核，但领导一般可以把压力层层传递
【 在 venusfruit1 的大作中提到: 】
: 处长局长或者长老也考核么？混日子的处长还是有的，不能只考核大头兵吧？  
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相当于国家把雇佣权下放给了领导，领导和员工不再是一个阶级，这是本质区别。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我才不信，几十年了国企的过往任何一次减员增效事实上都不是真的看表现，就算是外企裁员都不是真的全看绩效，更不用说国企几十年的盘根错节～
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国资委雇佣？
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 国企本来就是企业
: 怎么可能是国家雇佣呢
: 事业单位估计也不行了
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