有个朋友公司，也在搞裁员，先降主管工资，什么时候完成任务，什么时候恢复工资。
【 在 anyone111 的大作中提到: 】
: 绩效考核末尾的估计要保不住饭碗了。  
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发自「今日水木 on OCE-AN10」
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