- 主题:悟了
我和我那个我不喜欢的领导的本质矛盾
就是
我觉得
大家都是打工人，只有大领导是领导，其他人都是打工人
她觉得
她是我的领导，她可以管理我，教育我
这种认知差异让我们经常相处不来
唯一的办法就是让她意识到她没有资格管理我
我想到的一个方法就是做到她不擅长的事情
因为我比她晚来了好几年，做得都是她做过的事情，所以老是被她提点，只有做到她做不了的，我才能立起来
是不是？
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感觉太多人都是见人下菜碟
【 在 kekesilly (生生莫离) 的大作中提到: 】
: 有行政职务的是领导
: 二线三线算上级大夫
: 其他的是老师或前辈
: 他们说的有益的就听，无益的就过
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其实我挺好相处的
那个我不喜欢的大家都不喜欢
只是有的人强她不敢欺负
我属于弱的挨欺负
【 在 leafleter (枫叶) 的大作中提到: 】
: 换位思考一下可能有用。
: 你这种情况可能算是有反骨，哇哈哈
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哪里
我具体的事情跟你说你又听不懂
【 在 ilikesun (人生是一场孤独的自愈之旅) 的大作中提到: 】
: 想的真多，感觉楼主的核心问题是自尊心敏感
: 楼主这种其实是最让人头疼的，因为关注点都不在做事上面
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说得太好了
我听进去了
【 在 TimeAndRiver (时间与河流) 的大作中提到: 】
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: 这场矛盾的本质，实际上是职场里有一个大他者在控制着职场里面的规则
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