反正他怎么都会暴怒

你做好心理预期就行了

中间看到坑该说的时候还是要说

又不是每次都是你俩开会

别人也不都是傻子

【 在 TyUt 的大作中提到: 】
: 比如工作中
: 计划阶段某些地方明显有坑
: 领导受限于经验或者其他考量视而不见
: ...................
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