- 主题:从芯片小白到芯片研发管理
借石总这个说一下我们单位
科技处处长从来没做过课题 开发处处长从来没有自己挖掘过客户 虽然也是基层岗位干起来的 两人现在居然要评副高
看完我想明白了 这是两码事 两条道路
【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: 我现在掌管着公司的最核心部门
: 研发部
: 我是研发部的最高长官
: 实际上在我进入公司之前
: 我是一个芯片小白
: 我对芯片一无所知
: 但是站在董事长的肩膀上
: 通过与董事长不断的争论
: 我获得了芯片行业的大量知识与信息...
- 来自 水木说
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不是说石总 我是说我们这里的
这些工作都是等我们上报汇报啥的
你说的那些我也都干过 当然好坏另说
要的技能点不一样 可能更需要的是他们背后的资源
【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: 我确实没有做过什么课题
: 但是我挖掘过客户,我和基层的同事一起加班排查问题
: 在资金非常短缺的情况下,我和董事长在闲鱼上购买设备,深夜跑到卖家那里调试设备
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嗯 就是这么说么 领悟的比较晚
当然关键没有那个资源
反正干好现在手中项目就好
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 副高确实啥也不是(比如我)
: 其实,如果是级别不高的单位
: 处级已经算管理层了
: ...................
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这种当然是重要和正式的一个途径和方式
我们这里主要还是先天自带的 和企业还不太一样
不说这个了 呵呵 那是管理层的事情
我们还是业务部门 自己干自己的 按时向上汇报就行
【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: 资源都是自己精心编织出来的
: 这里面需要无数的和人打交道的过程
: 以及构建一个又一个的商业利益分配的过程
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修改:addadd FROM 60.30.82.*
FROM 60.30.82.*
具体闲聊会 看您也是类似单位可能
科技处我看还是有些人脉的 亲戚还没退 上面能说上话给点项目
开发处开拓新项目的作用好像还没有完全提现出来。基本是我们具体部门联系好谈好 他们作为长辈见面提要求批准管理。
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 副高确实啥也不是(比如我)
: 其实,如果是级别不高的单位
: 处级已经算管理层了
: 重要是管理技能,而非科学技能
: 市场开发那个,也许人家有重要的人脉资源呢?
: -来自水木社区APPv3.5.7
- 来自 水木说
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嗯 不同的道路和资源禀赋 就想不同的办法么
这个到容易理解
【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: 我理解你说的那种
: 比如就是出生好,然后周围的人脉就完全不一样了
: 这些就没办法了
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