- 主题:Re: 怎么处理上司的变态要求
能做就做不能做就拒掉
你这样阳奉阴违消费的是自己的人品
最终哪里都不落好
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
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FROM 111.55.147.*
你不是都要离职了，还在乎这些干啥
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 昨晚我一直在想怎么处理。可以这样：
: 反正是，停用设备的决定是领导做的，重要用户也同意了，这并不是本猪的个人行为。后期投诉也到不了我头上。
: 但是，我想了想，还是拖着不理会更高明。反正过几天直接领导就忘了这事了。
: ...................
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我不喜欢这样
可能一人一个风格
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 拒绝不了。拒绝，直接领导会很愤怒，会投诉到更高领导那里，说本猪不听话。
: 我又没说不做，只是说有空再做。过一段时间，直接领导会忘了这事的。
: 拖着，不爆发直接冲突，让这事慢慢淡了，更高明。
: ...................
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你不是上海方案都出细则了
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 公司不炒我，我是不会离职的。
: 周知。
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他没有忘记怎么办
再告状说小猪办事毫无效率
领导的话根本不放心上
你要是不想办，有自己的主见
就去和他辩论
然后承担后果
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 费用没法算。
: 其实是一台Vedeo Conference TV，花了80万从国外进口的，接入公司内网。各个高级别用户喜欢用来开会，有语音系统和视频系统，能share screen。
: 每个月可能花一点点钱。停掉真的非常不划算。
: ...................
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完全不觉得两全其美
自己也需要一直记得这事
代价太大太消耗了
已经消耗得你发帖进行自我说服了
世界无完美
工作嘛，就该咋办就咋办
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 不是一就是二，世上的事哪有这么简单。
: 我不逆领导的意，没说不做，这样他就没法去大领导那里告我不听话。但我又不马上做，这样就不会被其他同事投诉。
: 不觉得这样两全其美？
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有些事情，未必如你想的那样
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 你要知道，毫无效率，这个缺点的危害性很低，严重性很低。就算告到大领导那，也是鸡毛蒜皮，大领导不会怎么样我。
: 如果他告我不听指挥不听话对着来，这个就很严重了。
: 效率低，我可以跟领导解释为最近很忙，可以解释这事不重要不着急，可以慢慢来。危害性很低。
: ...................
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我又看了一遍
你的问题是多少有一点贪心
你想让领导和同事同时满意
但他们的利益是冲突的
你想解决这个冲突大家都满意
但啥事都不做
赌博领导会忘记
这是贪心
你可以斡旋
让同事去夸设备，找客户去反馈
（根据你后面的说明）
你也可以去找领导去找数据找案例
你不想花时间
不想做任何事
只想要完美结果
这是贪心
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
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不站队也是一种贪心
你不可能让所有人都喜欢你
无论工作还是生活
本分尽责即可
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 我的处理方法是最省事，代价最低，各方面的抵抗最低。
: 人嘛，谁不贪心。
: 如果我当面拒绝领导，他会投诉我。
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好吧
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 我很贪心的，周知。
: 我一直追求个人利益最大化。个人麻烦最小化。
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