谈增幅就行，比如公司业绩今年增加20%，那么你也提增加20%。
【 在 aserose2 的大作中提到: 】
: 背景是这几年公司业绩很好，我的贡献也很大。
: 我的薪酬包含固定部分和浮动部份，浮动部份已经跟着水涨船高了。现在有机会谈整体的方案。
: 我不想让人感觉很贪婪，但同时也不希望我提的方案低于老板的心理预期，所以就很纠结。
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