是互不相识的两位朋友。他们挣了第一桶金之后，都特别想做一家上市公司，但是两人有一个共同的特点，特别喜欢给别人做的事情挑刺，不管有没有做对。大家是怎么看待这个特点的？
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我感觉这两人做成上市公司的可能性不大，倒是我认识的几位已经上市的老板 并没有这个特点

还听过一次上市公司老板的亲信做的报告，主题是 员工犯小错误时 小题大作的必要性，大致就是这个思路，没事找事给员工挑刺。不过我感觉这位亲信比上市公司老板的水平差太多了。



【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 这个特点利于做上市公司
: 发自「今日水木 on PGT-AN00」
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有的人看问题确实一针见血。
【 在 TexasPotato 的大作中提到: 】
: 是互不相识的两位朋友。他们挣了第一桶金之后，都特别想做一家上市公司，但是两人有一个共同的特点，特别喜欢给别人做的事情挑刺，不管有没有做对。大家是怎么看待这个特点的？  
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发自「今日水木 on 小白菜的iPhone」
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第二位，好像喜欢瞎指挥

比如特别重要的客户，安排比较外行的人去拜访



【 在 meiqiuwang 的大作中提到: 】
: 只挑刺不捣乱就没问题
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这是当领导或jw的潜质啊
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