- 主题:有点热闹
第一句赞成
我一个师弟 山东高校 文章一直有还可以 但是没有中等以上的纵向 经费多少可能无所谓
今年再没有 就要低聘了 连续两年这样就要按讲师待遇去了
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 现在没几个地比高校卷
: 不过的确我们混日子也不少
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FROM 60.30.82.*
你们居然还能赔钱开人？
虽然我们领导常说 他退休后开一个一样业务的单位 只要现在三分之一的人就行
我们这里只有着急跳槽 倒赔单位钱的事；最多就是分配到后勤去。
补充一句：
我们这里年底养老保险啥的签字，人事图省事 会把所有人收入都写到一张表上 然后流转签字。
我们能知道院长到新来的人的实际收入。
有人提出过这样不好，财务姐姐说都是 阳光收入怕个啥。
后来改进成，按部门签字，只能知道自己部门的。
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 一个人刚刚调完岗位
: 就私下跟原科室的人透露待遇的假消息（内容真是假的）
: 另一个人信以为真，觉得不公平就开始闹部分工作的罢工
: ...................
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修改:addadd FROM 60.30.82.*
FROM 60.30.82.*
机关一堆伺候领导的 与上级对标的 私企肯定不用
部门低于平均水平 不卷的（正常上下班 一有项目就家里有事孩子病了的 ） 估计也不要
公共服务的 估计也就社会化了
只留直接干活 跑项目的 一两个财务 就够。
【 在 huipj 的大作中提到: 】
: 啥单位，能养这么多人，年终领导看着人员名单暗戳戳的看那些人能不要.....到最后还是找不到一个人砍掉
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FROM 60.30.82.*