- 主题:分享一个我在小破站看到的案例
乙的原因可能更真实
本废就某次把面试的人冒泡都不会写给咔嚓了
结果领导要求必须过
原因很直白
好看 团队没有美女
【 在 xaiobaicai 的大作中提到: 】
: 两个女孩都去面试。面试失败了。失败以后心里都会受挫。这时候俩人都是对这次面试失败做总结分析。
: 甲女孩的分析：觉得自己可能面试紧张普通话不好，证书差了几个。
: 乙女孩的分析：觉得自己长得太漂亮了，面试者觉得自己压过了它的风头，所以不想要她。
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是滴
入职了还感谢一面垃圾给过要请吃饭
后面工作中把大家整惨了
最后背几次锅自己走了
【 在 xaiobaicai 的大作中提到: 】
: 所以这个世界很复杂。
: 发自「今日水木 on iPhone 12 mini」
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分析不分析其实没啥用
面试很多时候看的顺眼第一
顺眼了聊的过程就送分
看不顺眼就上难度
就是倒因为果指鹿为马
【 在 xaiobaicai 的大作中提到: 】
: 很多事情做就是了。拿到了工作就好好工作。没拿到工作才分析原因。
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: 发自「今日水木 on iPhone 12 mini」
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分析客观原因容易内耗
不如多面总有顺眼的
【 在 xaiobaicai 的大作中提到: 】
: 面试官的角度当然是这样，就好像大环境不好，很多人都失业了，但是每个个体都有其失业的独特理由，他还要继续朝前走，继续找工作。
: 发自「今日水木 on iPhone 12 mini」
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俺们这行经常出现如果让你高谈阔论
一般是套方案
就没有然后了
还得说你经验不行
【 在 xaiobaicai 的大作中提到: 】
: 我一般边提升边面试。不过只要这个面试官让我高谈阔论，一般就成了。哈哈哈
: 发自「今日水木 on iPhone 12 mini」
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