如果因为偶尔特殊情况加班，还是可以接受的。一开始就宣称要996的企业一定是打定主意，要一个人，拿着1.5的工资，做两个人的工作。
这有什么可值得骄傲的呢？
而这样的企业注定只能在某个范围里选人，因为企业文化就注定很多人会对此避而远之，这不也限制了他们自身的发展吗？
而人们为了生活不得不接受超负荷的工作，我也只觉得悲哀，丝毫没看出优越性。

【 在 Vidar 的大作中提到: 】
: 996本身也是市场调节的，华为被外界形容成恶魔，996压榨，但是招聘还是趋之若鹜，他还挑三拣四，没办法，钱给得多呀。
:
--
FROM 111.198.226.*