才爬楼看一下
真的是教科书
总结的非常到位
领导型人才

【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 分享一下不成熟的沟通想法，供参考：
: 1.人前说话，先听对方说，让对方多说，夸奖为主，话到七分，不太频，才显稳重可信。
: 2.会议发言套路满满的，一般政策背景、现象归类、涉及范围、造成影响，分析原因，确定处理原则、具体方法、分工，要求和注意事项，可能出现的风险。。。
: ....................

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