这只是理想态的宏观概念
工资的具体分配，社会福利的具体分配，没有一个绝对公平的方式
到具体落地实施的时候，会有众多问题。
就比如，人的自我价值认定，和他实际的付出价值，和他收获的具体价值，几乎不会达到完美统一
【 在 onway117 的大作中提到: 】
: 早就有答案了，分配分两次，
: 第一次是工资，讲究效率优先，
: 第二次是社会福利，讲究公平。
: ...................
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