我倾向于中策
就是那个最累的方法
同步提高 这个不一定好实现
就像努力了也不一定能提高一样
还有就是男女职场发展
也很难特别公平
【 在 Ruoying 的大作中提到: 】
: 喜新厌旧的天性是植根在人的基因里的，没有一个人能给另一个人长久愉悦的刺激和心动
: 那么持久的亲密关系需要怎样维系，有几种办法，分为上中下策
: 下策：绑定，包括查岗，包括沉没成本投入，成本可以是钱，可以是情。（此方法可能持久，但容易生出反感）
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