那就主动点吧。
找你不是来挑问题的，是来解决问题的。
你说的领导都应该知道，知道而不能有效解决，每个企业或多或少，或这或那的都是如此。
老板比你难很多。

你主动点，发现就不一样了,会很不一样的。
【 在 ppkk (know or no know) 的大作中提到: 】
: 刚到这家公司快5个月，但整个工作氛围让我感到很不爽，工作职责定义不清，角色定位混乱，弄不清我到底要做啥。有人对我说，你要主动，有啥干啥。真是服了...
: 就在这种迷茫中过了快5个月，被人说我的工作态度不够好，说我很多事情不想做。哎，太难了。
: 看来真是不习惯呀！不知道这个难熬的时间有多长，也不知道自己能不能熬下去
: ...................
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