见识了先进的管理，到了落后的国企，可能会很不适应，未必是好事。

能人，是可以在不良的环境下脱颖而出的，这时候才能彰显你的能力，包括干实事、创造条件发展业务等实实在在的业绩，也包括哗众取宠、取悦领导、团结他人、争取支持等等在外企不那么重要而在国企极其重要的一些方面。

外企的先进管理水平，可以通过结交朋友得以了解，而且无论多么先进的管理，都无法生搬硬套、还得改进变通，学习的主要也是思想和模式而已，多了解多调研，对于聪明人来说，这些精髓也是可以掌握的。


【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 主要是就管理水平来说，外企目前仍然远超国企，应该去见识学习下。
: 毕业就进国企的人，大概率会过于保守，唯上，盲目自信。导致上限会很低。
:
--
FROM 114.241.85.*