那么边角基层的员工
按你说法
领导有他微信看他朋友圈？
一个好领导
单位1000人
至少得叫的出600人名字
几乎每个部门的中层及骨干都是自己提拔的或熟悉的
人品、家庭状况、专业特长都了解
不然不是容易被人糊弄了？
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
: 我觉得你想多了。领导不明白，纯粹是因为不在乎。
: 对于领导，首先要维护向上关系，这要花掉至少30%的时间精力。
: 其次是平视关系，这要花掉至少30%的时间精力。
: 然后目光放在心腹和骨干身上，花掉20%的精力。
: 再然后关注业务本身，花掉10%的精力。
: 剩下乌央乌央普
: ..................
发自「今日水木 on VOG-AL10」
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FROM 124.64.19.*