越过直属领导，直接给上级领导干活，还要用上级领导来压直属领导，但凡这个直属领导有点手腕，整不死她也得整走她。而且闹大了，所有领导都会偏向直属领导而不是她。谁也不喜欢一个不服管的人，这叫养虎为患。从团队讲，不利于团队发展。
【 在 tippiegg 的大作中提到: 】
: 不太清楚你们单位的层级关系，比如你给大主任干活有没有和女领导汇报，不明白你干的都是单位的活，还需要扣事假
: 总体我感觉是嫌你跨过她给别人干活了，她感觉不被尊重了
: :
--
FROM 123.113.254.*