业绩有考核的
就医生来说（我只了解这个行业）
一般过了门槛过来的
智力和知识都可以的
关键看做人
不勤奋的话
过个三五年差距就会拉开了

【 在 strongcore 的大作中提到: 】
: 没有业绩考核，那新人能力就没法检验，不能最后都靠做人来判断优劣。  
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发自「今日水木 on VOG-AL10」
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