主要有3点：
1）了解你上级的性格特点；
2）了解你上级当前最关注或者最头疼的事情；
3）根据上级性格特点，在最合适的时机，给上级最合理的建议或者事先做好一些解决措施，为上级排忧解难


【 在 luluby 的大作中提到: 】
: 求问该如何适度主动？
:
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