那不考核会更乱更差，你信不信？
SCI，考核这些不是一开始就有的。
这些指标的作用是先提高下限。
现在的问题是如何提高上限。
锅不在考核制度本身，而在于没能应时适势的考核方式。

【 在 touareg 的大作中提到: 】
: 他去年退休了，今天来办公室收拾走东西，和我在电梯里遇见。
: 我说：您气色真好。
: 他说：退休真好，不用再为每年的考核操心了。
: ...................
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