【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 那就是用什么干部
: 上层怎么可能具体到执行细节
: 本来就是一些目标和思想
: ...................

  我感觉现在的激励（至少我们单位吧）基本都已经没有了，也不想的有这种事了。

  现在更担心的是，干的多肯定错的多，将来或过程中就有人会来找你麻烦，挑你的毛病，那还真不如闲的呢。

  加上谁经办谁负责，如果无法进一步提高个人水平和认识，那肯定就是楼主说的那种状态。
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FROM 60.30.82.*