那是你对效率有误解。现在不是农业社会了，抡锄头肌肉劳动才叫效率。你有没有想过
为啥当县委书记的，坐在办公室喝茶挣得比外卖小哥高？中国有问题，难道全世界都有
问题？马斯克能成功不是因为他写代码写得好。合理的资源配置，是核心竞争力。上面
提到的这个部门，四五个人，解决了好几个单位的关系问题。你如果创过业就知道，对
以一个大企业，这个部门绝对是起到了核心作用。


【 在 xbsn 的大作中提到: 】
: A部门就是整个国企缩影
: 就这人员构成，还能高效？
: 也许传统行业的大国企能做到资源的合理利用，但高科技行业呢？国企的领导任命和考核制度，连改变和创新的动力都没有。
: ...................
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