在这种单位一定要硬气。在这样单位，你俩公开打三次架，不管谁有理，都是基本上上
升无望了。考虑到你们的情况，他损失比你大得多。要是私企，领导分分钟开除你。在
参公单位，你们都是国家的雇员，只是同事，你越硬他越软。搞得不爽天天纪委实名举
报。让所有同事都知道你们有矛盾，这样他对你的诋毁会完全失效。千万不要假装没事
，那样他嘴大你嘴小，背后在大领导面前说点啥你是吃亏的那个。这样来一次，其他人
知道你不好惹，以后对你都会客客气气。


【 在 mongx 的大作中提到: 】
: 事件起因:处室三人修改了三天的稿子，涉及我们个人利益，我统筹写的，处领导在未和我们商量的情况直接修改关键内容准备提交，被我拦下，协商时，领导失控，叫我签字，让我别啰哩巴嗦之类，我明确表示不签，回怼，争吵，他准备动手，伸手去拿花盆和扫帚，被同事拉住，他比较激
: 动，我跟他说你敢动手我一定弄你。。。就是争吵。。。。。
: 基本情况:这个处长官僚主义作风严重，能力不行，我不怕穿小鞋，最多调个岗位，可能背后说我一些什么话，我不在乎。我走专业技术，评职称那种，他几乎影响不到我的晋升。这个处长是专业技术兼参公，其实没有明确当处长，就是临时的部门负责人，刚来三个月，此前无矛盾。我们是
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