最近领导让我写个考核办法，然后就写了，结果我发现有些人每个月只赚四千块钱，但是你说你要考核他，他依然不干活，也不是一点不干，就是不爱动脑，出了问题就等着你帮他来解决（我不会他们的工作，还要现学）。
反正他们觉得你扣多了也扣不下手，难不成他们还会去喝西北风吗？
所以说真的没办法
当年我不肯管人也有这方面原因，什么事都要我动脑手把手教，出问题擦屁股都是我的事。对他们来说动脑宁可扣钱。
内卷估计只能用在脑子很好的it企业，其它企业摆烂给你看，你不要他也要看能不能找到人

【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 板上温拿是少数
: 好多人没有正式工作
: 在环境的浪潮中起起伏伏
: ...................
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