那种觉得自己什么都好的人也挺难的
一是无法认识到问题根源和差距，没有改进的可能
二是外界对他/她的反馈，容易让他/她认为是“怀才不遇”或“遭受排挤”，也容易失衡

精益求精、追求完美是很多工作的必备的素质
有时却也是当管理层的短板
但如果纯学术或技术绝对算个优点
只要学着接受自己的失误和缺点就好

【 在 juanjuan 的大作中提到: 】
: 哪怕别人都说你这事儿干的挺好的，可是自己内心却觉得，别人这是说客气话，人之常情。觉得自己不够好，让人失望。这种病怎么治？真的很羡慕那些能“盲目自信”“蜜汁自信”的人，我觉得那是一种高超的能力。
: 我有个学生，其实已经很优秀了，在实验班也是前几名了，某些学科已经名列前矛，人也特别好，现在却经常自己在家哭，需要看心理医生。好心疼这样的孩子，就好像看见我自己。
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