你负责的内容和能力到了长期撑住一个重要部分的程度了吗？
少了你，领导是否会很难受？他培养或选拔新人一时半会儿是否很难找到？
平时你们相互感情评价如何？
在同行业差不多的职位，你现在的薪酬是什么位置？

如果答案大多是否定的
不如争取个临时或季度、年终奖励啥的

【 在 sexqueen 的大作中提到: 】
: 之前过来，
: 相当于降薪过来
: 当时想这工作稳定轻松
: ...................
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