团队士气很大取决于领导，而且影响深远长久，领导带的不好，换个领导来，新领导就被这个团队裹挟着走，好久好久都转不过弯儿来
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 睚眦必报和宽容大度相结合  
: 太宽容没人害怕得罪你  
: 太严苛容易寒了心  
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: 再美好也经不住遗忘 ，再悲伤也抵不过时间————悟空

发自「今日水木 on iPhone 12」
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