上去的人有背景的人是有，会搞关系的人也有
这跟图教授今天的做事脑和玩人脑联系上了
如果你能发觉对方的优点
就会合作和借力，有认同和理解，反而很容易干成事

【 在 jjzhu 的大作中提到: 】
: 其实是因为你努力了有回报了，很多人努力了可能没有回报，或者没有努力到该回报的时候。
: 大多数职场人的想法是你上去了是因为有领导喜欢，给你了机会提拔，换我也一样。当然中国大多数单位都是领导决定下面人的升迁，群众基础是其中最微不足道的一点点，但听话能干是最重要的一方面。
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