确实就不让人为难了


【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 能力水平等估计大家都会说。实操中一个问题就是 这样可以避免很多关系户。
: 以前我们单位招聘，门槛硕士时，上级单位给介绍来的人非常多，还指定岗位，估计人事处更头疼怎么平衡领导间关系，985硕士能进，双非就不是硕士了么，为什么歧视我。索性领导介绍来的都要，谁也不得罪，然后我们部门有一年来了五六个女硕士，那几年出差都派不出来人。
: 后来门槛到博士时，就没有这个麻烦了。不能写明吧，但基本是本市那两个985的才行。
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