看来不同工作环境的差异是真的大
医生是真以个人成长和经验积累为第一需求的
自掏腰包也要学习，技术和口碑才意味着其他

很多职位和钱财
是你真的做到份上了，显示出绝对能力才会给
哪个老板如果先许诺，只能说他不靠谱
同时，很多人又会只从个人角度觉得付出多
看不到推动成事的关键因素不是自己，而是平台或老板的人脉等


【 在 miku 的大作中提到: 】
: 国企
: 真的提拔人家，真的给人家职位
: 私企
: ...................
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