领导有领导的需求 下面的人太能干了 她的重要性就不显了
老板那边 实际就需要领导对他是确实有用且长久的 我们这种他也顾不到
他之所以用她 也是因为他自己做不到她做的
他对员工比较客气 肯定也有副作用 她就不会
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 确实自己想得开最重要
:  
: 工作后多数都是“利用”关系，就看你有没有利用价值
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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