你帮人，他的思路觉得是应该的，甚至当起领导了开始训话，他思路应该是：不是你撞的，你为啥扶。还有就是万一帮错了，容易背锅至少落口实。
【 在 goodrichs 的大作中提到: 】
: 千万不要做好人
: 无条件地帮别人并不会被感谢，只有帮得不好的时候被忌恨。
: 一定要别人再三请求央求，才可以看情况勉为其难帮一帮。
: ...................
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