哈哈哈，基本可以搞定直接领导的。
她察言观色嘘寒问暖，总能抓住领导心情不好的时候，久而久之她的直接领导会跟她吐槽，她帮领导出谋划策。
还有她事假想用带薪病假，就直接跟领导说: 我这次就请带薪病假了啊。
还有绩效:自评的时候会跟主管说，我自己就打了个B，你随便打啊。
如果是个男领导，估计也会吃这套吧

【 在 innisfreer 的大作中提到: 】
:平时相处还好:关键看利益当头的时候对方怎么处理:这种小恩小惠只是人际关系的润滑剂:但是遇到事情的时候还要看有没有真本事

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